В программу курса «Системы оплаты труда: Грейдирование» вопросы разработки системы вознаграждения на основе грейдов, рассмотрены популярные методы оценки должностей входят вопросы разработки стратегии и политики в сфере оплаты труда, (метод Hay (Эдварда Хея), курс позволяет освоить все необходимые навыки для разработки системы грейдинга с нуля и внедрения на предприятии. Методика Mercer и др, выбор факторов оценки, установление их веса, также предложен алгоритм разработки собственной системы оценки работ: д. Разработка шкалы оценки и описаний уровней каждого фактора и т.
Объявление актуально: в Алматы
Адрес: Алматы, пр. Достык
Подано/обновлено: