Ищу работу инспектора отдела кадров. О себе: знание компьютера и программ 1с 8.1,8.2,8.3 СМК, ЗУП., Lotus notes. Ведение работы отдела кадров с нуля. Большой опыт работы.
Требования: активность, ответственность, умение общаться с людьми. Навыки делового общения. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Условия: работа в офисе, стабильная заработная плата, бесплатное обучение, возможность карьерного роста в крупной международной компании, премиальная система, увеличение оплаты.…
Требуется специалист по персоналу, делопроизводитель, в обязанности которого входит ведение текущей документации и отчетности, работы по подбору кадров. Требования: коммуникабельный, активный, ответственный. Услович: официальное оформление, пенсионные отчисления, работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00.
‹…›. Требование к кандидату: возраст от 30 лет (желательно женщина), знание и владение казахского и русского языка, уверенный пользователь, грамотная речь, ответственность, пунктуальность. Оплата своевременная, график оплаты 5/2, с 9 до 18 часов, имеется карьерный рост.
В административный отдел требуется специалист с опытом работы в госорганах со знанием русского языка. Требование возраст от 30 лет, ответственный, коммуникабельный, имеющий стремление двигаться по карьере. Пятидневка, с 9 до 18 часов.
Требования: наличие опыта работы с клиентами, владения переговорными тактиками, ориентированность на результат. Условия: гибкий график, оплата по результатам труда. Растущий доход.
Требуются военные на пенсии. Подготовка специалистов, планирование, контроль организации, ведение переговоров, решение организационных вопросов Зарплата: 300.000 тенге